2015年是全面完成十二五规划目标任务的攻坚之年，是学校高位发展的开局之年。今年校工会工作指导思想是：在校党委和上级工会领导下，深入贯彻党的十八大精神，按照学校行政工作报告的要求，以构建幸福校园、促进学校发展为主题，紧紧围绕学校教育教学中心工作，团结和带领广大教职工，充分发挥工会各项职能，努力推进工会工作向更高层次发展。

一、加强教职工思想政治工作，履行教育职能

（一）开展师德师风教育活动。积极配合办公室、教务科及各教学部深入持久地开展“争先创优”活动。继续做好“优秀教师、优秀班主任、优秀员工、优秀干部的评选表彰工作。弘扬教书育人、服务育人、管理育人，爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优良传统和全面提高教职工的思想政治及业务素质。

（二）开展“品读经典、滋养人生、提升素质、做人民满意教师”为主题的读书活动，不断提高教职工思想觉悟、自身素质和专业水平，把广大教职工的积极性和创造性凝聚到学校的教学和服务工作上来。

二、规范工作规程，推进民主管理

（一）围绕学校中心工作，组织召开好一年一度的教职工大会，落实法律赋予教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督的权利，依法维护教职工的合法权益。

（二）做好提案的落实工作。关于“行管后勤人员奖励绩效在现有基础上提高10%”的提案，充分征求广大教职工意见，组织绩效考核领导小组制定方案，提交教代会讨论、表决。

（三）积极配合校纪委做好校务公开工作的监督检查。按照校务公开实施细则，认真落实校务公开的内容和程序。

（四）认真做好教辅、工勤人员学期工作质量考核。

三、凸现人文关怀，增强校园合力

（一）继续坚持走访慰问制度，及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中，为教职工办实事，做好事。关心教职工的疾苦，争取上级部门支持，尽力解决职工们遇到的难题。

（二）密切联系群众，善于发现和处理问题，反映教职工的要求和呼声，开通渠道，热情接待每一位教职工的来访，并积极协调有关部门帮助解决。做到反映有记录，事事有落实，件件有回音。

（三）关心离退休教职工的身体健康，按照学校和国家相关规定，完成离退休教职工体检的相关工作。

（四）努力搞好教职工的生活福利，增强凝聚力。组织实施好对教职工节日、生日、婚育及丧事等的慰问工作。

（五）做好女工工作，发挥妇女“半边天”的作用，做好女职工的维权工作。

四、开展丰富文体活动，增强凝聚力

根据近期上级工会出台的相关规定，结合学校工作实际，开展各种适合教职工身心健康的各种文体娱乐活动，使教职工在活动中交流思想，增进感情，促使教职工在日常工作中更好的合作，推进学校的教育教学工作。

五、加强工会自身建设，进一步夯实工会工作基础

（一）进一步发挥各工会委员和各工会小组长的作用，工会相关事宜及时通报协商，充分调动委员组长的积极性开展好工会各项活动，督促和加强工会理论学习，进一步提高理论和业务水平，增强组织和协调能力，全面提高工会工作效率。

（二）进一步加强工会自身建设，及时吸收新教工入会，保证教工100%入会。会费收缴率达100%。

（三）继续保持市教育工会“模范职工之家”称号和市教育系统工会工作目标考核“先进单位”。

六、认真做好学校文印、收发工作

（一）厉行节约，杜绝浪费，保证文印质量，对打印、复印的文件、材料，认真登记，妥善保管，做好打印设备的维护，保证文印工作的正常开展。

（二）做好全校报纸、刊物的征订和报刊、杂志、信函的分发工作。

2015年1月13日