——我校召开2017届毕业生实习就业管理工作会

2016年12月20日下午4:40，我校在综合楼二楼会议室召开了2017届毕业生实习就业管理工作会。学校党委书记、校长吴建伟同志、副校长李谊同志出席了会议，招就办相关工作人员，教学部主任、副主任，2017届毕业班班主任 参加了此次会议。

本次会议的中心议题为毕业生跟踪管理工作。会议由副校长李谊同志主持，李校长首先回顾了今年实习、就业工作的开展和进度，他说，2017届毕业生实习、就业工作推进顺利，2017届毕业生实习就业安置的阶段性工作已基本结束，毕业生跟踪管理工作已经铺开，进展顺利，但必须加强。他还重点强调了跟踪管理工作中存在的问题和改进工作的措施。目前，此项工作主要存在学校招就办、教学部（班主任）与企业、家长、学生的交流沟通不够，就业指导的针对性不够，毕业生离校后情况掌握不够等问题，并希望通过加强跟踪管理来解决此类问题。李校长还就多次就业安置、自助求学等工作做了安排。

吴建伟同志针对毕业生跟踪管理工作做了重要部署。主要回答了“为什么”和“怎么做”两个问题。他说，此项工作有重要意义，做好此项工作是对学生、对家长负责，真正实现高薪就业、体面就业，为毕业生幸福生活打下基础；也是对学校负责，毕业生工作、生活好了，对学校有深厚的感情，学校美誉度自然会提升，学校招生等工作就会形成良性循环；同时也是对专业和教师的艰辛付出负责，学校设置的专业和教师辛勤付出，培养出受社会欢迎的劳动者，这本身就是我们重要的使命。他还重点指出了 “怎么做”。首先要建立、健全组织机构和管理网络，形成招就办牵头，教学部（班主任）实施，企业、学生（家长）参与的多位一体网络，有效开展跟踪管理工作；其次要健全目标体系和标准体系，通过初次就业率、对口就业率、稳定就业率、高薪就业率等数据来反映此项工作的成效；第三，要建立和完善毕业生服务机制；第四，要建立和完善毕业生就业管理数据平台；最后还要不断的诊断与改进。

与会者认真听取了会议的各项内容，统一了认识，理清了思路，明确了措施，找到了方法，必然会促进毕业生实习就业跟踪管理工作，会议取得了预期的成果。